社長!例の件なんですが! 第54回:2026年度_新入社員向け受講マップのご紹介 毎回ご好評をいただいている「社長!例の件なんですが!」今月は、社長と千鶴子さんはお休みして、総務人事部の部長&課長による「部長!ちょっとよろしいですか?」をお届けします。 2026.3.13 Tweet 志保さん(総務人事部/課長) 部長、ちょっとよろしいですか? 2026年度の新入社員研修について、骨子をまとめましたのでご相談させてください。 うんうん、まずは座って。・・・来年度の新人教育は、例年以上に頭を悩ませているようだね。 はい。正直、教えるべきことが増えすぎていて、どうしたものかと。ビジネスマナーや仕事の進め方といった基礎はもちろんですが、現場からは「生成AIを使える状態で配属してほしい」といった声や、コンプライアンスやSNSリスク対策もさらに手厚くする必要もあると思います。 確かに、昔は電話応対とPDCAができれば、あとは現場で鍛えながら何とかなったが、今はそうもいかないからな。とはいえ詰め込みすぎると、配属前に新人がパンクしてしまわないか?研修会場や講師手配など、我々のリソースも限界があるだろう。 まさにそこが悩みどころで…。そこで、NECの『Partner's Compass』が提示している「2026年度版 新入社員向け受講マップ」を軸に、研修を組み立ててはどうかと考えています。 eラーニングか。便利なのは分かるが、動画を視聴するだけでは「土台作り」が薄くならないか心配だな。 そこはご安心ください。Partner's Compassの『厳選受講マップ』は、順番と内容がかなり体系立っていて、「土台→基本→応用」と積み上げやすい構成になっています。 まずは“やってはいけない”という「土台作り」を最初に押さえます。例えば、SNS炎上の典型パターンと対策を学ぶ『ソーシャルメディアの使い方(INS230623001)』。それから、法改正にも対応したコンプライアンス教育。現代の組織運営に欠かせない「守り」の基礎を、最初に固めます。 それは外せないな。SNSの不適切な投稿は、本人は軽い気持ちでも会社の信用に直結する時代だからな。新人のうちにしっかりと線引きを理解しておくことが大切だ。 はい。そのうえで「仕事の基本」を丁寧にサポートします。 『ビジネスマナー講座(M0019003)』で社会人としてのふるまいを整え、『ビジネスeメール、報連相(M0020020)』で、現場でいちばん困りやすいコミュニケーションを実務レベルにします。新人が「分からないから黙る」ような状態にならないように、最初から型を身につけさせたいです。 そうだね。挨拶、メール、報連相ができるだけで、配属先の先輩の負担が全然違う。新人も安心して動けるようになるだろう。 土台と基本は分かった。私がもう一つ気になっているのは、ITリテラシーと最新トレンドだ。特に「生成AI」だな。最近は自己流で生成AIを使って、うっかり機密情報を入れてしまう…なんてことも起きかねない。 部長、ご安心ください。そこも、2026年度版の“目玉”としてラインアップされています。 『ChatGPTリテラシー入門(SLM23101201)』では、仕組みの理解だけではなく、やってはいけない入力例、注意点、効果的なプロンプトの考え方まで扱います。新人が「便利だから使う」ではなく、「ルールの中で成果につなげる」使い方を、最初に身につけられます。 “正しく使える”ところまで持っていくわけだな。それなら現場も安心だろう。 さらに、ITの基礎も押さえてあります。 『新入社員必見!! ネットワーク基礎知識編 [NEC25040101]』は、ルータやスイッチの役割から解説するので、文系出身者でも安心して学べる内容になっています。 加えて『NECプラットフォーム製品&ソリューション基礎研修』は、2026年4月1日(水)配信開始の最新講座で、サーバー/ストレージ/UNIVERGEネットワーク製品など、NEC製品の全体像をまとめて理解できます。 なるほど。ITの基礎から生成AI活用、さらに製品知識まで一通りカバーできるなら、配属後の立ち上がりが早くなる。将来のソリューション提案にもつながるな。 はい。時間や場所に縛られないeラーニングを活用することで、研修日程の調整もしやすくなりますし、会場・講師手配の負担も抑えられます。 それに、一つのプラットフォームで受講・進捗管理まで完結するので、受講者側も管理側も迷うことなく、分かりやすいと思います。 よし、そのマップで進めよう。新人教育は、育成の設計や伴走支援も必要で、すぐに成果が見えるものではないが、中長期で効く投資だ。期待しているよ。 ありがとうございます! すぐに詳細な受講計画に落とし込んで、スケジュール案と運用方法までまとめます。 そうだ。部長。新人の歓迎会を考えているんですが、最近の若者は、ビールとか焼酎を飲まないみたいなんですよ。なにか若者向けにおすすめのお酒ってありませんか? そうだね。かといってサワーとかじゃ面白くないから、日本のクラフトジンでカクテルでも出すのはどうだろう。広島の桜尾というジンは、広島産の柑橘類が入ってるんだ。ジンの風味と柑橘の香りがいい具合にまじりあって、若者も喜ぶと思うよ。株式会社サクラオブルワリーアンドディスティラリー SAKURAO DISTILLERYは、世界遺産の宮島を対岸に望む、自然の恵み豊かな瀬戸内海の海辺に位置します。広島から世界へ、そしてウイスキー、スピリッツづくりの新たな可能性へ挑戦するSAKURAO DISTILLERYの魅力を存分に感じてください。 どうやって飲むのがいいんですか? やはりジントニックかな。甘みがきらいな人には、炭酸だけでわったジンリッキーもいいと思うよ。 分かりました。歓迎会に向けて準備します! add camera_alt crop_original Aa insert_emoticon keyboard_voice Tweet 一覧を見る